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      永康門業(yè)集群:07發(fā)展看點

      來源:獵網(wǎng)  作者:*  日期:2007-1-23
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        去年,浙江省永康市及其周邊縣市,在原來中國最大防盜門生產(chǎn)基地的基礎上,室內(nèi)門行業(yè)得到了迅猛發(fā)展,浙江中部的永康大有問鼎中國門都之勢,在過去的一年中,不管是室內(nèi)門還是防盜門,都保持旺盛的增長勢頭,防盜門領域鋼木裝甲門被大多數(shù)廠家看好,開始踏上發(fā)展的“快車道”,不光是在國外市場具有突出表現(xiàn),國內(nèi)市場
        去年,浙江省永康市及其周邊縣市,在原來中國最大防盜門生產(chǎn)基地的基礎上,室內(nèi)行業(yè)得到了迅猛發(fā)展,浙江中部的永康大有問鼎中國門都之勢,在過去的一年中,不管是室內(nèi)門還是防盜門,都保持旺盛的增長勢頭,防盜門領域鋼木裝甲門被大多數(shù)廠家看好,開始踏上發(fā)展的“快車道”,不光是在國外市場具有突出表現(xiàn),國內(nèi)市場也已全面啟動;室內(nèi)門領域可謂是百花齊放,實木門實木復合門、三聚氰胺覆面免漆門、鋼木套裝門密度板覆塑模壓門等多種產(chǎn)品爭奇斗艷,并且都有不俗表現(xiàn),這其中脫胎于防盜門成熟生產(chǎn)工藝的鋼木結(jié)構(gòu)套裝門,發(fā)展速度尤為令人矚目。


        “天狗辭歲,金豬迎春”,轉(zhuǎn)眼之間新的一年就開始了,永康門業(yè)集群內(nèi)的大大小小的門企都在忙碌著2007年的運作計劃,2007招商新政紛紛出臺,什么才是門企關注的焦點呢?2007年永康門業(yè)又將呈現(xiàn)什么樣的新景象呢?


        發(fā)展勢頭迅猛老廠上量新廠上馬

        大家知道,浙江永康門業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈特別完善,集群效應凸顯,企業(yè)快速擴張增產(chǎn)上量的愿望極強,這種大環(huán)境非常利于企業(yè)發(fā)展。最近一段時間,記者走訪了大大小小近20家企業(yè),發(fā)現(xiàn)了一個共同的現(xiàn)象,永康門業(yè)集群內(nèi)的企業(yè)成長速度特別快。在室內(nèi)門領域,做鋼木套裝門的金雅居,創(chuàng)立于2004年11月,到今天不過兩年多一點的時間,剛創(chuàng)立的前半年日產(chǎn)量不過20~50樘,今天已經(jīng)達到了日產(chǎn)500樘的規(guī)模,這樣的現(xiàn)象在全國各地實屬罕見,但在永康卻顯得很平常;浙江索福集團下屬的合家歡門業(yè),2005年下半年剛剛找準產(chǎn)品定位,發(fā)展鋼木裝甲門產(chǎn)品,僅僅一年多,就打開了國際、國內(nèi)兩個市場,廠房面積一再擴張,現(xiàn)在17萬平方米的新廠區(qū)已經(jīng)正常運作近半年了,從現(xiàn)在的發(fā)展勢頭來看,該公司大有問鼎國內(nèi)“鋼木裝甲門”霸主之勢。


        去年,浙江省永康市及其周邊縣市,在原來中國最大防盜門生產(chǎn)基地的基礎上,室內(nèi)門行業(yè)得到了迅猛發(fā)展,浙江中部的永康大有問鼎中國門都之勢,在過去的一年中,不管是室內(nèi)門還是防盜門,都保持旺盛的增長勢頭,防盜門領域鋼木裝甲門被大多數(shù)廠家看好,開始踏上發(fā)展的“快車道”,不光是在國外市場具有突出表現(xiàn),國內(nèi)市場也已全面啟動;室內(nèi)門領域可謂是百花齊放,實木門、實木復合門、三聚氰胺覆面免漆門、鋼木套裝門、密度板覆塑模壓門等多種產(chǎn)品爭奇斗艷,并且都有不俗表現(xiàn),這其中脫胎于防盜門成熟生產(chǎn)工藝的鋼木結(jié)構(gòu)套裝門,發(fā)展速度尤為令人矚目。


        “天狗辭歲,金豬迎春”,轉(zhuǎn)眼之間新的一年就開始了,永康門業(yè)集群內(nèi)的大大小小的門企都在忙碌著2007年的運作計劃,2007招商新政紛紛出臺,什么才是門企關注的焦點呢?2007年永康門業(yè)又將呈現(xiàn)什么樣的新景象呢?


        人才爭奪激烈藍領“貴族”搶手

        最近兩年,永康門業(yè)集群效應促使企業(yè)快速擴張,造成了人力資源的匱乏,尤其是技術工人的缺口顯得相當大,在防盜門和鋼木套裝門領域,缺口最大的是油漆工,集群內(nèi)企業(yè)的快速增加和發(fā)展,造成了人才培育跟不上行業(yè)發(fā)展的情況,突出特點就是企業(yè)之間互相“挖人”,使得很大一部分技術工人工價節(jié)節(jié)攀高,甚至是成倍增長,嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展和管理。與技術員工的工資步步攀高形成強烈反差的是,這部分技術工人的素質(zhì)卻在下滑,已經(jīng)達到了非常難于管理的程度,稍不如意就拿辭工、跳槽、加薪等條件威脅老板,曾經(jīng)聽到一個老板痛心疾首的說“現(xiàn)在的最大愿望,就是盡快培養(yǎng)新人把現(xiàn)在的油漆工換掉”,做企業(yè)做到這個份上,最大愿望竟然不是企業(yè)發(fā)展多大、品牌打得多響亮,竟然為了辭退一個不稱職的員工而如此大傷腦筋,產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)老板的尷尬由此可見一斑。更為嚴重的是,集群內(nèi)人才的過快流動,對企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì)控制帶來了很大的難度,不少中小企業(yè)出現(xiàn)質(zhì)量滑坡,品質(zhì)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,原來一些企業(yè)引以為傲的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特色,在這股“人才流行病”的風潮中喪失殆盡。事實上,人才的過快流動,和由此帶來的一系列副作用,不僅僅影響到中小企業(yè),永康、武義的大型企業(yè)也必然深受其害,甚至使大企業(yè)成了中小企業(yè)的“黃埔軍校”,對大企業(yè)而言,雖然人才濟濟但是也難于應付這來勢兇猛的人才流動風潮。2007年,這種人才搶手的局面還將加劇。


        據(jù)悉,現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了月薪5000元的藍領工人,2007年隨著行業(yè)總量的進一步擴大,人才缺口會進一步加大,企業(yè)之間互相挖人的情況會更加嚴重,“藍領”貴族的出現(xiàn)將不可阻擋。出口勢頭較好但需提高品質(zhì)2006年以來,以永康為中心的浙江中部門業(yè)集群,一場變革正在悄然進行,市場上超低價的產(chǎn)品正在受到市場抵制,市場份額大幅度萎縮,中高檔的防盜門產(chǎn)品在市場上逐步占據(jù)主導地位,從2004年下半年起,永康已經(jīng)有部分企業(yè)預見到了這一步,因此裝甲門作為高檔防盜門的代表,在2005年到2006年上半年得到了長足發(fā)展,該產(chǎn)品一經(jīng)推出市場就好評如潮,并且出口貿(mào)易方面發(fā)展勢頭之猛大有蓋過傳統(tǒng)防盜門之勢。室內(nèi)門方面,繼承防盜門生產(chǎn)工藝的鋼木結(jié)構(gòu)套裝門得到了迅猛發(fā)展,在永康、武義兩地,從事該產(chǎn)品的企業(yè)已接近30家,并且還有繼續(xù)攀升之勢,出口市場也十分看好。


        總體來講,從當前永康門業(yè)集群的出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看,還是以低端產(chǎn)品為主,雖然當前鋼木裝甲門出口勢頭很好,但是產(chǎn)品相比傳統(tǒng)防盜門只是加了一層皮,在技術上和工藝上并沒有太大的提高,高附加值產(chǎn)品尚未走向市場。好門要有好鎖配,當前裝甲門工藝已經(jīng)很完善,但是缺少與之相匹配的高端鎖具。據(jù)悉,當前電子化是鎖具的發(fā)展大方向,國內(nèi)也有不少鎖具企業(yè)投入了很大精力,進行這方面的開發(fā)研制,據(jù)筆者所知,永康的佳衛(wèi)鎖業(yè)就是其中之一,且其已經(jīng)開發(fā)出一款相對穩(wěn)定的鎖具,并少量投入市場驗證,相信2007年,該產(chǎn)品一定會批量投放市場。對提高裝甲門的產(chǎn)品檔次,將起到畫龍點睛的功效。營銷思維轉(zhuǎn)變創(chuàng)牌意識明顯永康市的大型防盜門企業(yè),如步陽、王力、新多、群升、星月神等,注重品質(zhì)、打造品牌的成功經(jīng)驗,影響了行業(yè)集群內(nèi)的不少中小企業(yè),從今年的情況看,不少中小企業(yè)提升品質(zhì)創(chuàng)品牌的現(xiàn)象蔚然成風,自主創(chuàng)新意識開始復蘇,新工藝、新款式、新的營銷手段、新的管理模式開始受到普遍關注。一些中小企業(yè)從創(chuàng)立之初,就打好了創(chuàng)品牌的基礎,也有不少二線企業(yè)重新調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),改進管理模式,強化市場營銷方略,開始了二次創(chuàng)業(yè)。并且從2006年起,處于浙中防盜門產(chǎn)業(yè)集群范圍內(nèi)永康市、武義縣兩地的政府和相關職能部門,已經(jīng)出臺了一系列整改措施,對防盜門行業(yè)開始綜合治理,永康市政府近日出臺了“永康市品牌培育質(zhì)量提升工程實施意見”。該意見明確了四方面內(nèi)容:一是明確創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌的相關獎勵。繼續(xù)實施國家級、省級、金華市級永康市級、名牌的獎勵政策。新增先進標準示范企業(yè)、認證先進示范企業(yè)、生產(chǎn)管理示范企業(yè)獎。同時在土地審批、廣告宣傳、參展參會等方面向各級名牌企業(yè)傾斜。二是明確為企業(yè)解困措施。針對永康市企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況,實施意見明確要在3C解困、標準解困和檢測解困上給予企業(yè)更多的引導和幫助。三是明確相關部門職責。質(zhì)監(jiān)部門對列入爭創(chuàng)中國名牌、國家免檢產(chǎn)品、省名牌產(chǎn)品的企業(yè)給予標準、計量、質(zhì)量、認證等方面的指導,對口幫扶;強化對中小企業(yè)的監(jiān)管,注重品牌企業(yè)的維權工作。工商部門的主要任務是加強各級商標、商號爭創(chuàng)工作和信用平臺的建設。科技等部門也都一一明確了職責范疇。四是明確“十一五”期間的創(chuàng)牌目標。通過品牌培育質(zhì)量提升工程,“十一五”期間該市爭取實現(xiàn)中國名牌產(chǎn)品10個,國家免檢產(chǎn)品15個,浙江名牌產(chǎn)品50個。爭創(chuàng)全國質(zhì)量立市先進縣市。


        2006年上半年,永康市成立了鋼門窗行業(yè)協(xié)會,凝聚政府、企業(yè)、協(xié)會的力量,加強行業(yè)自律,抵制惡性競爭。事實上,當前大多數(shù)的企業(yè)都已經(jīng)認識到品牌建設的重要性,當行業(yè)進入成熟期的時候,也就是微利時代到來的時候,這個時候如果不能有差異化的產(chǎn)品、差異化的營銷、差異化的品牌形象去爭取客戶的話,就只能是陷入低價拼殺的境地,企業(yè)要上臺階,要長期發(fā)展,做品牌雖不是唯一出路,但肯定是最好的出路。從當前永康門業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的整體發(fā)展情況來看,發(fā)展勢頭十分強勁,與十多年前防盜門剛剛在永康形成產(chǎn)業(yè)基地的情況相比,這次的室內(nèi)門發(fā)展浪潮,在剛剛起步時就凸現(xiàn)了高起點、大產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢,在國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展的大好形勢下,永康門業(yè)集群效應將會在兩、三年內(nèi)繼續(xù)保持穩(wěn)步提升,這是可以預期的。



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