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      昔日農(nóng)民工 今日四川省勞模----記硅寶科技車間主任牟澤明

      來源:成都硅寶科技股份有限公司  作者:*  日期:2010-5-19
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        2010年4月29日上午,四川省第六屆勞動模范表彰大會在成都金牛賓館大禮堂隆重舉行。硅寶科技車間主任牟澤明同其他勞模受領(lǐng)了由省委書記、省人大常委會主任劉奇葆,省委副書記、四川省省長蔣巨峰等省委領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的“四川省勞動模范”榮譽(yù)證書。對此殊榮,牟澤明認(rèn)為:自己只是在本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地
        2010年4月29日上午,四川省第六屆勞動模范表彰大會在成都金牛賓館大禮堂隆重舉行。硅寶科技車間主任牟澤明同其他勞模受領(lǐng)了由省委書記、省人大常委會主任劉奇葆,省委副書記、四川省省長蔣巨峰等省委領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)的“四川省勞動模范”榮譽(yù)證書。對此殊榮,牟澤明認(rèn)為:自己只是在本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做了自己應(yīng)該做的工作,這份榮譽(yù)應(yīng)屬于所有硅寶人,沒有公司給予的成長平臺,特別是對一線工人的尊重、信任與支持,個人是不可能獲此殊榮的。

      牟澤明同志被評為四川省勞動模范

      牟澤明同志被評為四川省勞動模范

      牟澤明同志在車間工作

      牟澤明同志在車間工作

        1998年,蛻變的機(jī)緣
        牟澤明,四川沐川縣人,從小因家境貧寒,初中畢業(yè)后便輟學(xué),在家務(wù)農(nóng)。后來,為了改善家庭困境,來到成都這個繁華的都市,干起了最苦、最累、城里人最不想干的活,成為了一名普普通通的農(nóng)民工人,一直沒有找到屬于自己的方向和出路。

      直到1998年秋天,牟澤明走進(jìn)了成都硅寶科技實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司(成都硅寶科技股份有限公司的前身),成為了一名正式工人。這份來之不易的工作,與硅寶創(chuàng)始人王有治有著分不開的情愫,因王有治出生于農(nóng)村,對農(nóng)民工有份特殊的情感,當(dāng)了解牟澤明的個人情況后,毅然決定給他一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。沒有文化,又沒有專業(yè)技能的牟澤明,對此機(jī)會倍感珍惜。開始把硅寶當(dāng)作“他的高中、大學(xué)”,在這里開始了他新的人生。

        蛻變源于“小題大做”
        “干一行,愛一行”這是牟澤明的座右銘,從生產(chǎn)工藝設(shè)備、混料參數(shù)、到整個工藝流程,他都喜歡 “小題大做”。因他認(rèn)為哪怕是一顆螺絲、一枚銷釘都可能會對生產(chǎn)產(chǎn)生重大影響。經(jīng)常為了改進(jìn)生產(chǎn)工藝上的某個小問題,加班加點(diǎn),但他從無怨言,因在他心中,公司就是自己的半個家,自己作為生產(chǎn)技術(shù)人員,有責(zé)任和義務(wù)去認(rèn)真對待。

        漸漸地,他開始在探究和摸索中懂得了生產(chǎn)工藝原理;在日積月累中,對工藝流程中的故障分析與處理、有了自己獨(dú)到的見解和認(rèn)識,相繼改進(jìn)了一個又一個的“小問題”。他的“小題大做”得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和賞識,被任命為班組長,2005年,又被任命為生產(chǎn)車間主任。但公司上下員工就沒人管他叫“主任”,都親切的稱他為“師傅”。因他不光是喜歡“小題大做”,更樂于將自己所學(xué)、所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)與技巧與其他人分享。他的愛崗敬業(yè),勤于學(xué)習(xí)、鉆研,勇于創(chuàng)新和奉獻(xiàn)的精神感染了身邊的每一個人,得到了大家的尊重和贊賞。

        “主任”讓他感受到領(lǐng)導(dǎo)、員工對他的肯定和鼓勵,也讓他感受到了責(zé)任,使他更熱衷于堅(jiān)持自己的“小題大做”。也許就是這份堅(jiān)持,促成了他的未來。2006年,牟澤明于創(chuàng)造出一套獨(dú)特的連續(xù)性生產(chǎn)工藝,攻克了公司原間歇式生產(chǎn)清洗多、費(fèi)用高、效率低的難題,成功實(shí)現(xiàn)了間歇式生產(chǎn)的連續(xù)化。為此榮獲公司“技術(shù)革新獎”,并獲得一筆不小的資金,這更加激發(fā)了他前進(jìn)的的信心和動力。

      隨后幾年里,他開始對灌裝工藝進(jìn)行不斷地摸索與研究,逐步改進(jìn)了灌裝工藝流程,大大提高了生產(chǎn)效率,減少了廢品損失,為公司創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益,于2008年再次榮獲公司“技術(shù)革新獎”。

        在實(shí)踐操作中,他算是擁有了過硬的本領(lǐng)和豐富的經(jīng)驗(yàn),但如何帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì),讓他倍感壓力。為了彌補(bǔ)自己在學(xué)歷和理論知識水平上的不足,他積極參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)、講座。自己也會在下班之后,進(jìn)一步學(xué)習(xí),為的是讓自己和整個團(tuán)隊(duì)能夠跟隨企業(yè)的發(fā)展壯大而成長、成熟。因他的勤奮上進(jìn),對工作一絲不茍的精神,對生產(chǎn)工藝改進(jìn)的貢獻(xiàn),連續(xù)8年被公司評為 “優(yōu)秀員工”,這是硅寶科技唯一一位連續(xù)8年獲此榮譽(yù)的員工。

        牟澤明,作為一線工人,長期以來堅(jiān)持對工作“小題大做”, 對團(tuán)隊(duì)無私引領(lǐng)、勇于革新、創(chuàng)新,為生產(chǎn)工藝做出大量的貢獻(xiàn),體現(xiàn)了當(dāng)代勞動工人的風(fēng)彩,為廣大一線工人樹立了榜樣。2010年4月29日,被評為了“四川省勞動模范”,得到了這個尊重勞動的社會的認(rèn)可。

        蛻變基于硅寶這片沃土
        “涓涓細(xì)水只有匯入大海才能洶涌澎湃,企業(yè)員工只有融入集體才能煥發(fā)出智慧的光芒”,這是牟澤明的深刻體會。在享受榮耀和褒獎的時候,他認(rèn)為:這一切,除了自己喜歡“小題大做”外,更重要的是自己有幸土生土長于硅寶這個注重技術(shù)創(chuàng)新、尊重技術(shù)工人的集體。總經(jīng)理王有治經(jīng)常會說一句話:員工即上帝。正是在他這一理念下,自己同其他技術(shù)工人找到了自我價值的存在,擁有了施展自己才干的平臺。

      牟澤明深深感嘆道:硅寶總經(jīng)理王有治的慈悲和博愛,讓自己有了生存的基礎(chǔ),有了成就今天的機(jī)會;硅寶公司設(shè)立的合理化建議獎、技術(shù)革新獎、發(fā)明創(chuàng)造獎等多種獎勵,激發(fā)了自己不斷學(xué)習(xí)、鉆研的積極性;公司定期組織的專業(yè)知識培訓(xùn),提高了自己的理論知識水平,完善了知識結(jié)構(gòu);公司領(lǐng)導(dǎo)親自傳授的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技巧,更是自己能夠不斷進(jìn)步的引擎;此外,公司經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動、集體旅游、對貧困職工的支持和幫助等,讓自己同其他技術(shù)工人感受到了集體的溫暖,堅(jiān)定了一心一意做下去的信念。企業(yè)為我們提供了生存、工作、學(xué)習(xí)、成長的土壤,我們應(yīng)為它的肥沃盡到綿薄之力。

        繼續(xù)在愛和責(zé)任中前行
        “用心感悟關(guān)愛與收獲,用愛承載責(zé)任和使命”, 牟澤明經(jīng)常帶領(lǐng)自己的組員積極參加工會組織的救濟(jì)扶貧、抗震救災(zāi)等各項(xiàng)活動。在08年的汶川抗震救災(zāi)、2010年的玉樹抗震救災(zāi)中,個人積極捐資捐物,并協(xié)助工會發(fā)動員工捐款,還曾作為公司抗震救災(zāi)志愿者深入災(zāi)區(qū)慰問、發(fā)放救災(zāi)物品。因其對工會活動的積極的參與和組織,被評為“工會積極分子”。

        此次榮獲“省勞模”這項(xiàng)殊榮,牟澤明認(rèn)為是公司和社會給予他的肯定和鼓勵,他會視這份榮譽(yù)為今后工作的動力所在。作為一名土生土長的硅寶人,他會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)技術(shù)工人團(tuán)隊(duì)為“技術(shù)不斷創(chuàng)新、品質(zhì)精益求精、服務(wù)及時有效”經(jīng)營方針的貫徹、實(shí)施,做出自己最大的努力,恪盡職守、扎實(shí)工作、積極鉆研,勇于創(chuàng)新,以回報公司、社會給予的大愛。

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